职称评审是什么，例如某个工程师作为申报人员申报职称，就需要满足一些基本条件。一是工作年限，要求符合一定的工作年限；二是学历问题，要求符合一定的学历；三是需要准备相关评审材料，例如：学时、继续教育以及业绩材料。条件都符合了，材料也准备好了，就要把所有资料送到相关的评委会去进行审批。如果评委认为提交的材料足以证明其能力水平，那他就会给其发放职称的资格，这就是评审的方式。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，也就是说这个人才符合初级职称认定要求，并且已经认定以后所参加的评审过程，或者说在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时(现在职称申报条件中并不是必须项)，申报中级职称以上的人员，须在专业期刊发表论文以后(早先需要经过一些基本技能考试，比如说称职外语及计算机应用能力考试等，不过现在已经取消了职称英语和计算机)，向本专业或者相关专业的评审委员会评委提交评审材料，并且经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格的过程，称为职称的评审。职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

职称评审是指不符合认定条件的，可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称的评审了。